E-MAKS Stellenausschreibungen http://www.e-maks.de Energie-Management-Abrechnung-Kundenservice Mon, 09 Jan 2012 09:00:00 +0200 de <![CDATA[Sachbearbeiter Marktpartnerkommunikation (m/w)]]> http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-49.jsp http://www.e-maks.de/ Mon, 09 Jan 2012 09:00:00 +0200 E-MAKS http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-49.jsp
  • Sicherstellung der frist- und formgerechten Abwicklung des Lieferantenwechselprozesses (Organisation, Umsetzung, Qualitätskontrolle, Reporting)
  • Klärung und Bearbeitung von unklaren Lieferverhältnissen mit den Marktpartnern
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Tools, speziell im SAP IS-U
  • Projektarbeit und bei Bedarf Übernahme von Aufgaben im Unternehmensbereich
  • Unterstützung der Teamleitung
    • Unsere Anforderungen:
    • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und verfügen über Berufserfahrung im Energieversorgungsbereich
    • Der Lieferantenwechselprozess nach GeLi Gas und GPKE ist Ihnen bestens bekannt
    • Sie verfügen über gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office; SAP Modul IS-U )
    • Sie sind belastbar und verfügen über eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitweise
    • Sie sind teamfähig, flexibel und zeigen Bereitschaft und Eigeninitiative zur Weiterbildung
    Wir bieten:
    • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen Team
    • Eine bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung in einem dynamischen fachlichen Umfeld
    • Eine leistungsgerechte Bezahlung

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg:
    Icon für E-Mail bewerbung@e-maks.de

    ]]>
  • Sicherstellung der frist- und formgerechten Abwicklung des Lieferantenwechselprozesses (Organisation, Umsetzung, Qualitätskontrolle, Reporting)
  • Klärung und Bearbeitung von unklaren Lieferverhältnissen mit den Marktpartnern
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Tools, speziell im SAP IS-U
  • Projektarbeit und bei Bedarf Übernahme von Aufgaben im Unternehmensbereich
  • Unterstützung der Teamleitung
    • Unsere Anforderungen:
    • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und verfügen über Berufserfahrung im Energieversorgungsbereich
    • Der Lieferantenwechselprozess nach GeLi Gas und GPKE ist Ihnen bestens bekannt
    • Sie verfügen über gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office; SAP Modul IS-U )
    • Sie sind belastbar und verfügen über eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitweise
    • Sie sind teamfähig, flexibel und zeigen Bereitschaft und Eigeninitiative zur Weiterbildung
    Wir bieten:
    • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen Team
    • Eine bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung in einem dynamischen fachlichen Umfeld
    • Eine leistungsgerechte Bezahlung

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg:
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    ]]>     <![CDATA[Bereichsleiter/-in im Forderungsmanagement]]> http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-48.jsp http://www.e-maks.de/ Tue, 20 Dec 2011 09:00:00 +0200 E-MAKS http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-48.jsp
  • Führung und Steuerung des Bereiches
  • Entwicklung der zukünftigen Bereichsstrategie mit Blick auf Qualität, Reaktionsgeschwindigkeit, Flexibilität und Kosten
  • Integration neuer Dienstleistungen in die bestehenden Geschäftsprozesse
  • Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse sowie Implementierung neuer Prozesse
  • Verhandlung von Servicezielen mit den Auftraggebern
  • Analyse der Leistungskennziffern und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Serviceziele
  • Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen mit Blick auf die Liberalisierung des Energiemarktes
  • Permanente Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Ausgestaltung eines adäquaten und bedarfsorientierten Informationsflusses gegenüber den Auftraggebern
  • Implementierung und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems und Reportings
  • Controlling und Optimierung der Bereichskosten
  • Verhandlungen mit den Dienstleistern des Bereichs
  • Verantwortung für den operativen Produktionsprozess „Forderungsmanagement“ sowie Mitverantwortung für die vorgelagerten Aktivitäten in Kooperation mit den entsprechenden Bereichen
    • Unsere Anforderungen:
    • Sie haben ein abgeschlossenes Studium und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Energieversorgungsbranche Bereich Forderungsmanagement
    • Sie haben Kenntnisse im Auf- und Ausbau eines Kennzahlensystems
    • Sie zeichnen sich durch analytisches Denken sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus
    • Sie haben Erfahrung im Management von Dienstleistern
    • Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz und über eine hohe Kunden- und Dienstleitungsorientierung
    • Sie haben gute Kenntnisse im Prozessmanagement sowie Erfahrung in der Projektleitung
    • Sie können Menschen motivieren und für die Ziele des Unternehmens begeistern
    Wir bieten:
    • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen Führungsteam
    • Eine leistungsorientierte Vergütung mit Gestaltungsspielraum
    • Eine bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung in einem dynamischen fachlichen Umfeld

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg:
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  • Führung und Steuerung des Bereiches
  • Entwicklung der zukünftigen Bereichsstrategie mit Blick auf Qualität, Reaktionsgeschwindigkeit, Flexibilität und Kosten
  • Integration neuer Dienstleistungen in die bestehenden Geschäftsprozesse
  • Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse sowie Implementierung neuer Prozesse
  • Verhandlung von Servicezielen mit den Auftraggebern
  • Analyse der Leistungskennziffern und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Serviceziele
  • Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen mit Blick auf die Liberalisierung des Energiemarktes
  • Permanente Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Ausgestaltung eines adäquaten und bedarfsorientierten Informationsflusses gegenüber den Auftraggebern
  • Implementierung und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems und Reportings
  • Controlling und Optimierung der Bereichskosten
  • Verhandlungen mit den Dienstleistern des Bereichs
  • Verantwortung für den operativen Produktionsprozess „Forderungsmanagement“ sowie Mitverantwortung für die vorgelagerten Aktivitäten in Kooperation mit den entsprechenden Bereichen
    • Unsere Anforderungen:
    • Sie haben ein abgeschlossenes Studium und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Energieversorgungsbranche Bereich Forderungsmanagement
    • Sie haben Kenntnisse im Auf- und Ausbau eines Kennzahlensystems
    • Sie zeichnen sich durch analytisches Denken sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus
    • Sie haben Erfahrung im Management von Dienstleistern
    • Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz und über eine hohe Kunden- und Dienstleitungsorientierung
    • Sie haben gute Kenntnisse im Prozessmanagement sowie Erfahrung in der Projektleitung
    • Sie können Menschen motivieren und für die Ziele des Unternehmens begeistern
    Wir bieten:
    • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen Führungsteam
    • Eine leistungsorientierte Vergütung mit Gestaltungsspielraum
    • Eine bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung in einem dynamischen fachlichen Umfeld

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg:
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    ]]>     <![CDATA[SAP IDEX-Spezialist / Entwickler Marktpartnerkommunikation (m/w)]]> http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-47.jsp http://www.e-maks.de/ Fri, 09 Dec 2011 09:00:00 +0200 E-MAKS http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-47.jsp Als IDEX-Spezialist und Anwendungsentwickler befassen Sie sich mit der technischen Implementierung der Prozesse der Marktpartnerkommunikation laut GPKE, GeLi Gas und WiM. Sie sind zuständig für die Analyse der technischen Anforderungen und Fehlermeldungen und verantworten die sachgerechte Umsetzung im SAP IS-U IDEX. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen internen oder externen Entwicklern und Anwendungsberatern zusammen. In Ihrer Rolle als Anwendungsentwickler befassen Sie sich ebenfalls mit der Durchführung von Funktions- und Integrationstests vor der Produktivsetzung und mit der Erstellung von Anwendungshandbüchern.

    Unsere Anforderungen:
    • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
    • Sie verfügen über umfangreiche Berufspraxis als SAP-Anwendungsentwickler mit soliden Erfahrungen im Projektgeschäft
    • Sie haben detaillierte Kenntnisse des Datenmodells und der Abläufe im SAP IS-U
    • Sie beherrschen die regulatorischen Vorgaben laut GPKE, GeLi Gas und WiM sowie deren Umsetzung im SAP IDEX Datenaustausch sowie als SAP Workflow
    • Sie kennen Aufbau und Inhalte der Nachrichtenformate der Marktpartnerkommunikation
    • Sie beherrschen routiniert die im Bereich von ABAP, ABAP Objects und SAP Workflow üblichen Programmier- und Testwerkzeuge
    • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich ergänzend in weitere IS-U- oder auch EDM-Themenfelder einzuarbeiten
    • Sie haben eine eigenständige, prozessorientierte und analytische Arbeitsweise
    • Sie sind belastbar und haben die Fähigkeiten, in einem kooperativen Team tragfähige Lösungen zu erarbeiten
    • Sie sind gewohnt, Leistungen sowohl unter marktwirtschaftlichen als auch unter kundenorientierten Aspekten zu erbringen
    Wir bieten:
    • Sie erhalten die Gelegenheit, Ihren Verantwortungsbereich maßgeblich mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten innerhalb der Energiebranche zu vervollkommnen
    • Es erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und abwechselungsreiche Tätigkeiten, bei denen Sie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln unter Beweis stellen können
    • Mit Ihrem engagierten Beitrag verstärken Sie das Unternehmen in einer interessanten Phase des Wandels, was mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie hervorragenden Sozialleistungen honoriert wird

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg:
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    ]]>     Als IDEX-Spezialist und Anwendungsentwickler befassen Sie sich mit der technischen Implementierung der Prozesse der Marktpartnerkommunikation laut GPKE, GeLi Gas und WiM. Sie sind zuständig für die Analyse der technischen Anforderungen und Fehlermeldungen und verantworten die sachgerechte Umsetzung im SAP IS-U IDEX. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen internen oder externen Entwicklern und Anwendungsberatern zusammen. In Ihrer Rolle als Anwendungsentwickler befassen Sie sich ebenfalls mit der Durchführung von Funktions- und Integrationstests vor der Produktivsetzung und mit der Erstellung von Anwendungshandbüchern.

    Unsere Anforderungen:
    • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
    • Sie verfügen über umfangreiche Berufspraxis als SAP-Anwendungsentwickler mit soliden Erfahrungen im Projektgeschäft
    • Sie haben detaillierte Kenntnisse des Datenmodells und der Abläufe im SAP IS-U
    • Sie beherrschen die regulatorischen Vorgaben laut GPKE, GeLi Gas und WiM sowie deren Umsetzung im SAP IDEX Datenaustausch sowie als SAP Workflow
    • Sie kennen Aufbau und Inhalte der Nachrichtenformate der Marktpartnerkommunikation
    • Sie beherrschen routiniert die im Bereich von ABAP, ABAP Objects und SAP Workflow üblichen Programmier- und Testwerkzeuge
    • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich ergänzend in weitere IS-U- oder auch EDM-Themenfelder einzuarbeiten
    • Sie haben eine eigenständige, prozessorientierte und analytische Arbeitsweise
    • Sie sind belastbar und haben die Fähigkeiten, in einem kooperativen Team tragfähige Lösungen zu erarbeiten
    • Sie sind gewohnt, Leistungen sowohl unter marktwirtschaftlichen als auch unter kundenorientierten Aspekten zu erbringen
    Wir bieten:
    • Sie erhalten die Gelegenheit, Ihren Verantwortungsbereich maßgeblich mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten innerhalb der Energiebranche zu vervollkommnen
    • Es erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und abwechselungsreiche Tätigkeiten, bei denen Sie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln unter Beweis stellen können
    • Mit Ihrem engagierten Beitrag verstärken Sie das Unternehmen in einer interessanten Phase des Wandels, was mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie hervorragenden Sozialleistungen honoriert wird

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg:
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    ]]>     <![CDATA[SAP Anwendungsberater Marktpartnerkommunikation (m/w)]]> http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-46.jsp http://www.e-maks.de/ Fri, 09 Dec 2011 09:00:00 +0200 E-MAKS http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-46.jsp Als Anwendungsberater stellen Sie die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der internen IT sowie externen Dienstleistern dar. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören dabei die Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Gestaltung und Umsetzung der Prozesse. Sie befassen sich mit der Analyse der Anforderungen und Fehlermeldungen im Bereich Abrechnung und verantworten die sachgerechte Umsetzung im SAP IS-U. Im Rahmen des Second-Level-Supports sowie in Projekten sind Sie für die fachliche Steuerung von externen Dienstleistern zuständig und/ oder übernehmen selbst die Erstellung und Wartung von SLP- und RLM-Tarifen und Abrechnungsschemata für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme. In Ihrer Rolle als Anwendungsberater befassen Sie sich ebenfalls mit der Durchführung von Funktions- und Integrationstests vor der Produktivsetzung und mit der Erstellung von Anwendungshandbüchern und Schulungsunterlagen.

    Unsere Anforderungen:
    • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
    • Sie verfügen über umfangreiche Berufspraxis als SAP-Anwendungsberater mit soliden Erfahrungen im Projektgeschäft
    • Sie haben detaillierte Kenntnisse des Datenmodells und der Abläufe im SAP IS-U
    • Sie kennen die regulatorischen Vorgaben laut GPKE, GeLi Gas und WiM sowie deren Umsetzung im SAP IDEX
    • Sie beherrschen routiniert die im Bereich der SAP Workflow-Programmierung üblichen Werkzeuge
    • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich ergänzend in weitere IS-U- oder auch EDM-Themenfelder einzuarbeiten
    • Sie haben eine eigenständige, prozessorientierte und analytische Arbeitsweise
    • Sie sind belastbar und haben die Fähigkeiten, in einem kooperativen Team tragfähige Lösungen zu erarbeiten
    • Sie sind gewohnt, Leistungen sowohl unter marktwirtschaftlichen als auch unter kundenorientierten Aspekten zu erbringen
    Wir bieten:
    • Sie erhalten die Gelegenheit, Ihren Verantwortungsbereich maßgeblich mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten innerhalb der Energiebranche zu vervollkommnen
    • Es erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und abwechselungsreiche Tätigkeiten, bei denen Sie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln unter Beweis stellen können
    • Mit Ihrem engagierten Beitrag verstärken Sie das Unternehmen in einer interessanten Phase des Wandels, was mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie hervorragenden Sozialleistungen honoriert wird

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg:
    Icon für E-Mail bewerbung@e-maks.de

    ]]>     Als Anwendungsberater stellen Sie die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der internen IT sowie externen Dienstleistern dar. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören dabei die Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Gestaltung und Umsetzung der Prozesse. Sie befassen sich mit der Analyse der Anforderungen und Fehlermeldungen im Bereich Abrechnung und verantworten die sachgerechte Umsetzung im SAP IS-U. Im Rahmen des Second-Level-Supports sowie in Projekten sind Sie für die fachliche Steuerung von externen Dienstleistern zuständig und/ oder übernehmen selbst die Erstellung und Wartung von SLP- und RLM-Tarifen und Abrechnungsschemata für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme. In Ihrer Rolle als Anwendungsberater befassen Sie sich ebenfalls mit der Durchführung von Funktions- und Integrationstests vor der Produktivsetzung und mit der Erstellung von Anwendungshandbüchern und Schulungsunterlagen.

    Unsere Anforderungen:
    • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
    • Sie verfügen über umfangreiche Berufspraxis als SAP-Anwendungsberater mit soliden Erfahrungen im Projektgeschäft
    • Sie haben detaillierte Kenntnisse des Datenmodells und der Abläufe im SAP IS-U
    • Sie kennen die regulatorischen Vorgaben laut GPKE, GeLi Gas und WiM sowie deren Umsetzung im SAP IDEX
    • Sie beherrschen routiniert die im Bereich der SAP Workflow-Programmierung üblichen Werkzeuge
    • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich ergänzend in weitere IS-U- oder auch EDM-Themenfelder einzuarbeiten
    • Sie haben eine eigenständige, prozessorientierte und analytische Arbeitsweise
    • Sie sind belastbar und haben die Fähigkeiten, in einem kooperativen Team tragfähige Lösungen zu erarbeiten
    • Sie sind gewohnt, Leistungen sowohl unter marktwirtschaftlichen als auch unter kundenorientierten Aspekten zu erbringen
    Wir bieten:
    • Sie erhalten die Gelegenheit, Ihren Verantwortungsbereich maßgeblich mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten innerhalb der Energiebranche zu vervollkommnen
    • Es erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und abwechselungsreiche Tätigkeiten, bei denen Sie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln unter Beweis stellen können
    • Mit Ihrem engagierten Beitrag verstärken Sie das Unternehmen in einer interessanten Phase des Wandels, was mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie hervorragenden Sozialleistungen honoriert wird

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg:
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    ]]>     <![CDATA[SAP Anwendungsberater IS-U (m/w) (Schwerpunkt Abrechnung und Tarifierung)]]> http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-45.jsp http://www.e-maks.de/ Fri, 09 Dec 2011 09:00:00 +0200 E-MAKS http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-45.jsp Als Anwendungsberater stellen Sie die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der internen IT sowie externen Dienstleistern dar. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören dabei die Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Gestaltung und Umsetzung der Prozesse. Sie befassen sich mit der Analyse der Anforderungen und Fehlermeldungen im Bereich Abrechnung und verantworten die sachgerechte Umsetzung im SAP IS-U. Im Rahmen des Second-Level-Supports sowie in Projekten sind Sie für die fachliche Steuerung von externen Dienstleistern zuständig und/ oder übernehmen selbst die Erstellung und Wartung von SLP- und RLM-Tarifen und Abrechnungsschemata für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme. In Ihrer Rolle als Anwendungsberater befassen Sie sich ebenfalls mit der Durchführung von Funktions- und Integrationstests vor der Produktivsetzung und mit der Erstellung von Anwendungshandbüchern und Schulungsunterlagen.

    Unsere Anforderungen:
    • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
    • Sie verfügen über umfangreiche Berufspraxis als SAP-Anwendungsberater mit soliden Kenntnissen in der SAP IS-U Abrechnung
    • Sie haben Erfahrungen mit Projekt- und Schulungstätigkeiten gesammelt
    • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich ergänzend zur Abrechnung in weitere IS-U Themenfelder einzuarbeiten
    • Sie haben eine eigenständige, prozessorientierte und analytische Arbeitsweise
    • Sie sind belastbar und haben die Fähigkeiten, in einem kooperativen Team tragfähige Lösungen zu erarbeiten
    • Sie sind gewohnt, Leistungen sowohl unter marktwirtschaftlichen als auch unter kundenorientierten Aspekten zu erbringen
    • Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket
    Wir bieten:
    • Sie erhalten die Gelegenheit, Ihren Verantwortungsbereich maßgeblich mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten innerhalb der Energiebranche zu vervollkommnen
    • Es erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und abwechselungsreiche Tätigkeiten, bei denen Sie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln unter Beweis stellen können
    • Mit Ihrem engagierten Beitrag verstärken Sie das Unternehmen in einer interessanten Phase des Wandels, was mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie hervorragenden Sozialleistungen honoriert wird

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg:
    Icon für E-Mail bewerbung@e-maks.de

    ]]>     Als Anwendungsberater stellen Sie die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der internen IT sowie externen Dienstleistern dar. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören dabei die Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Gestaltung und Umsetzung der Prozesse. Sie befassen sich mit der Analyse der Anforderungen und Fehlermeldungen im Bereich Abrechnung und verantworten die sachgerechte Umsetzung im SAP IS-U. Im Rahmen des Second-Level-Supports sowie in Projekten sind Sie für die fachliche Steuerung von externen Dienstleistern zuständig und/ oder übernehmen selbst die Erstellung und Wartung von SLP- und RLM-Tarifen und Abrechnungsschemata für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme. In Ihrer Rolle als Anwendungsberater befassen Sie sich ebenfalls mit der Durchführung von Funktions- und Integrationstests vor der Produktivsetzung und mit der Erstellung von Anwendungshandbüchern und Schulungsunterlagen.

    Unsere Anforderungen:
    • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
    • Sie verfügen über umfangreiche Berufspraxis als SAP-Anwendungsberater mit soliden Kenntnissen in der SAP IS-U Abrechnung
    • Sie haben Erfahrungen mit Projekt- und Schulungstätigkeiten gesammelt
    • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich ergänzend zur Abrechnung in weitere IS-U Themenfelder einzuarbeiten
    • Sie haben eine eigenständige, prozessorientierte und analytische Arbeitsweise
    • Sie sind belastbar und haben die Fähigkeiten, in einem kooperativen Team tragfähige Lösungen zu erarbeiten
    • Sie sind gewohnt, Leistungen sowohl unter marktwirtschaftlichen als auch unter kundenorientierten Aspekten zu erbringen
    • Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket
    Wir bieten:
    • Sie erhalten die Gelegenheit, Ihren Verantwortungsbereich maßgeblich mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten innerhalb der Energiebranche zu vervollkommnen
    • Es erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und abwechselungsreiche Tätigkeiten, bei denen Sie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln unter Beweis stellen können
    • Mit Ihrem engagierten Beitrag verstärken Sie das Unternehmen in einer interessanten Phase des Wandels, was mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie hervorragenden Sozialleistungen honoriert wird

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg:
    Icon für E-Mail bewerbung@e-maks.de

    ]]>     <![CDATA[SAP Anwendungsentwickler ABAP (m/w)]]> http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-44.jsp http://www.e-maks.de/ Fri, 09 Dec 2011 09:00:00 +0200 E-MAKS http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-44.jsp Als Anwendungsentwickler befassen Sie sich mit der Entwicklung von ABAP Programmen und Formularen im Umfeld des SAP IS-U. Sie analysieren die technischen Anforderungen und Fehlermeldungen und verantworten die sachgerechte Implementierung als ABAP Programm, SAP Query bzw. als Formular. Dabei arbeiten Sie eng mit Anwendungsberatern und den internen Fachbereichen zusammen. In Ihrer Rolle als Anwendungsentwickler sind Sie ebenfalls für die Durchführung von Funktions- und Integrationstests vor der Produktivsetzung und mit der Erstellung von Anwendungshandbüchern zuständig.

    Unsere Anforderungen:
    • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
    • Sie verfügen über umfangreiche Berufspraxis als ABAP-Programmierer
    • Sie haben detaillierte Kenntnisse des Datenmodells und der Abläufe im SAP IS-U
    • Sie beherrschen routiniert die im Bereich von ABAP, ABAP Objects, SAP Query und IS-U Formularentwicklung üblichen Programmier- und Testwerkzeuge
    • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich ergänzend in weitere IS-U- oder auch EDM-Themenfelder einzuarbeiten
    • Sie haben eine eigenständige, prozessorientierte und analytische Arbeitsweise
    • Sie sind belastbar und haben die Fähigkeiten, in einem kooperativen Team tragfähige Lösungen zu erarbeiten
    • Sie sind gewohnt, Leistungen sowohl unter marktwirtschaftlichen als auch unter kundenorientierten Aspekten zu erbringen
    Wir bieten:
    • Sie erhalten die Gelegenheit, Ihren Verantwortungsbereich maßgeblich mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten innerhalb der Energiebranche zu vervollkommnen
    • Es erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und abwechselungsreiche Tätigkeiten, bei denen Sie Ihr technisches Denken und Handeln unter Beweis stellen können
    • Mit Ihrem engagierten Beitrag verstärken Sie das Unternehmen in einer interessanten Phase des Wandels, was mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie hervorragenden Sozialleistungen honoriert wird

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg:
    Icon für E-Mail bewerbung@e-maks.de

    ]]>     Als Anwendungsentwickler befassen Sie sich mit der Entwicklung von ABAP Programmen und Formularen im Umfeld des SAP IS-U. Sie analysieren die technischen Anforderungen und Fehlermeldungen und verantworten die sachgerechte Implementierung als ABAP Programm, SAP Query bzw. als Formular. Dabei arbeiten Sie eng mit Anwendungsberatern und den internen Fachbereichen zusammen. In Ihrer Rolle als Anwendungsentwickler sind Sie ebenfalls für die Durchführung von Funktions- und Integrationstests vor der Produktivsetzung und mit der Erstellung von Anwendungshandbüchern zuständig.

    Unsere Anforderungen:
    • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
    • Sie verfügen über umfangreiche Berufspraxis als ABAP-Programmierer
    • Sie haben detaillierte Kenntnisse des Datenmodells und der Abläufe im SAP IS-U
    • Sie beherrschen routiniert die im Bereich von ABAP, ABAP Objects, SAP Query und IS-U Formularentwicklung üblichen Programmier- und Testwerkzeuge
    • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich ergänzend in weitere IS-U- oder auch EDM-Themenfelder einzuarbeiten
    • Sie haben eine eigenständige, prozessorientierte und analytische Arbeitsweise
    • Sie sind belastbar und haben die Fähigkeiten, in einem kooperativen Team tragfähige Lösungen zu erarbeiten
    • Sie sind gewohnt, Leistungen sowohl unter marktwirtschaftlichen als auch unter kundenorientierten Aspekten zu erbringen
    Wir bieten:
    • Sie erhalten die Gelegenheit, Ihren Verantwortungsbereich maßgeblich mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten innerhalb der Energiebranche zu vervollkommnen
    • Es erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und abwechselungsreiche Tätigkeiten, bei denen Sie Ihr technisches Denken und Handeln unter Beweis stellen können
    • Mit Ihrem engagierten Beitrag verstärken Sie das Unternehmen in einer interessanten Phase des Wandels, was mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie hervorragenden Sozialleistungen honoriert wird

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg:
    Icon für E-Mail bewerbung@e-maks.de

    ]]>     <![CDATA[Teamleiter/-in im Forderungsmanagement]]> http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-43.jsp http://www.e-maks.de/ Fri, 18 Nov 2011 09:00:00 +0200 E-MAKS http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-43.jsp
  • Führungs- und Personalverantwortung nach den Führungsleitlinien und den Unternehmenszielen für die anvertrauten Mitarbeiter
  • Personaleinsatzplanung mit dem Zeile der Sicherstellung der Servicezeiten, Servicelevel- und Erreichbarkeitsanforderungen unserer Auftraggeber
  • Führen eines cashorientierten Forderungsmanagements
  • Analysen für Früherkennung von Ausfallrisiken und Ergreifen von Vorsorgemaßnahmen zur Vermeidung von Forderungsausfällen
  • Entwicklung von Grundsätzen und Richtlinien, Konzeptionen sowie Methoden im Forderungsmanagement zur ordnungsgemäßen Betreibung von Forderungen
  • Analyse und Überwachung von Schuldnerstrukturen und Forderungslaufzeiten sowie deren Optimierung
  • Kennzahlenermittlung, -darstellung und -überwachung zur Reduzierung der Ausfallrisiken bei Risikobranchen
  • Überwachung der Forderungskonten, Betreibungsaufträge, Ratenvereinbarungen und Sicherheitsanforderungen
  • Erstellen von Forcasts und Reportings
  • Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Zahlungs- und Abbuchungsläufe
  • Umsetzung und Kontrolle der handelsrechtlichen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung
  • Steuerung von Dienstleistern für das Forderungsmanagement nach Effizienz und Qualitätsgesichtspunkten
    • Unsere Anforderungen:
    • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement
    • Sie können Menschen motivieren und für die Ziele unseres Unternehmens begeistern
    • Sie verfügen über Führungserfahrung
    • Sie verfügen über Branchenspezifische Kenntnisse (GVV/NAV/NDAV) sowie über gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office; SAP IS-U )
    • Sie sind zuverlässig und qualitätsbewusst
    • Sie verfügen über eine hohe Kunden- und Dienstleitungsorientierung
    • Sie verfügen über Weitblick und sehen gerne über den Tellerrand
    Wir bieten:
    • Persönliche und fachliche Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Team
    • Eine bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung in einem dynamischen fachlichen Umfeld

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg,
    bewerbung@e-maks.de

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  • Führungs- und Personalverantwortung nach den Führungsleitlinien und den Unternehmenszielen für die anvertrauten Mitarbeiter
  • Personaleinsatzplanung mit dem Zeile der Sicherstellung der Servicezeiten, Servicelevel- und Erreichbarkeitsanforderungen unserer Auftraggeber
  • Führen eines cashorientierten Forderungsmanagements
  • Analysen für Früherkennung von Ausfallrisiken und Ergreifen von Vorsorgemaßnahmen zur Vermeidung von Forderungsausfällen
  • Entwicklung von Grundsätzen und Richtlinien, Konzeptionen sowie Methoden im Forderungsmanagement zur ordnungsgemäßen Betreibung von Forderungen
  • Analyse und Überwachung von Schuldnerstrukturen und Forderungslaufzeiten sowie deren Optimierung
  • Kennzahlenermittlung, -darstellung und -überwachung zur Reduzierung der Ausfallrisiken bei Risikobranchen
  • Überwachung der Forderungskonten, Betreibungsaufträge, Ratenvereinbarungen und Sicherheitsanforderungen
  • Erstellen von Forcasts und Reportings
  • Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Zahlungs- und Abbuchungsläufe
  • Umsetzung und Kontrolle der handelsrechtlichen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung
  • Steuerung von Dienstleistern für das Forderungsmanagement nach Effizienz und Qualitätsgesichtspunkten
    • Unsere Anforderungen:
    • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement
    • Sie können Menschen motivieren und für die Ziele unseres Unternehmens begeistern
    • Sie verfügen über Führungserfahrung
    • Sie verfügen über Branchenspezifische Kenntnisse (GVV/NAV/NDAV) sowie über gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office; SAP IS-U )
    • Sie sind zuverlässig und qualitätsbewusst
    • Sie verfügen über eine hohe Kunden- und Dienstleitungsorientierung
    • Sie verfügen über Weitblick und sehen gerne über den Tellerrand
    Wir bieten:
    • Persönliche und fachliche Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Team
    • Eine bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung in einem dynamischen fachlichen Umfeld

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg,
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    ]]>     <![CDATA[Projektleiter/Test Manager (m/w)]]> http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-38.jsp http://www.e-maks.de/ Tue, 02 Aug 2011 11:00:00 +0200 E-MAKS http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-38.jsp
  • Projektleitung im Umfeld der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen an die Energiewirtschaft mit Schwerpunkt Test Management
  • Change Management, Release Management, Transport Management
  • Beauftragung und Steuerung externer IT-Dienstleister
  • Interne Koordination der Produktionsprozesse zur Umsetzung komplexer Projektanforderungen
  • Umsetzung der Anforderungen aus den Fachbereichen in Projektaufgaben
  • SAP-IS-U und IDEX Kompetenzaufbau und Weitergabe
    • Leistungsprofil/persönlichen Eigenschaften:
    • erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Ingenieurwissenschaften oder Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
    • langjährige Projekterfahrung, idealerweise als Projektleiter oder Test Manager
    • idealerweise Kenntnisse der für die Aufgaben relevanten Prozesse und Strukturen innerhalb eines Energiedienstleiters
    • Zertifizierungen im Bereich Projekt Management (PMP, Prince2) und/oder Test Management (ISTQB)

    Sie passen zu uns, wenn sie neben der fachlichen Ausrichtung über ein konzeptionellen und kundenorientiertes Denken und ein überzeugendes und sicheres Auftreten verfügen. Ein hohe Ziel- und Ergebnisorientierung und eine hohe Flexibilität, sich auf sich verändernden Strukturen einzulassen, runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Team
    • eine leistungsorientierte Vergütung mit Gestaltungsspielraum

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg,
    bewerbung@e-maks.de

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  • Projektleitung im Umfeld der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen an die Energiewirtschaft mit Schwerpunkt Test Management
  • Change Management, Release Management, Transport Management
  • Beauftragung und Steuerung externer IT-Dienstleister
  • Interne Koordination der Produktionsprozesse zur Umsetzung komplexer Projektanforderungen
  • Umsetzung der Anforderungen aus den Fachbereichen in Projektaufgaben
  • SAP-IS-U und IDEX Kompetenzaufbau und Weitergabe
    • Leistungsprofil/persönlichen Eigenschaften:
    • erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Ingenieurwissenschaften oder Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
    • langjährige Projekterfahrung, idealerweise als Projektleiter oder Test Manager
    • idealerweise Kenntnisse der für die Aufgaben relevanten Prozesse und Strukturen innerhalb eines Energiedienstleiters
    • Zertifizierungen im Bereich Projekt Management (PMP, Prince2) und/oder Test Management (ISTQB)

    Sie passen zu uns, wenn sie neben der fachlichen Ausrichtung über ein konzeptionellen und kundenorientiertes Denken und ein überzeugendes und sicheres Auftreten verfügen. Ein hohe Ziel- und Ergebnisorientierung und eine hohe Flexibilität, sich auf sich verändernden Strukturen einzulassen, runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Team
    • eine leistungsorientierte Vergütung mit Gestaltungsspielraum

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg,
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    ]]>     <![CDATA[Mitarbeiter Monitoring Marktkommunikation Junior EDIFACT Spezialist(m/w)]]> http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-26.jsp http://www.e-maks.de/ Fri, 11 Mar 2011 10:30:00 +0200 E-MAKS http://www.e-maks.de/web/karriere_stellen-26.jsp
  • Überwachung der Prozesse in der Marktkommunikation über den Gesamtprozess
  • Fehlerklärung im Rahmen der EDIFACT-Marktkommunikation gemäß GPKE/GeLi Gas (negative CONTRL, APERAK)
  • Lösung technischer Probleme und Weiterleitung fachlicher Probleme an die zuständigen Mitarbeiter
  • Überwachung der Problemlösung
  • Erstellen von Reports bzgl. aktueller Fehleranalysen und -behebungen
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche Marktkommunikation und Netznutzungsmanagement bei Anfragen bzgl. des EDIFACT-Nachrichtenaustausches
    • Unsere Anforderungen:
    • Überdurchschnittlich abgeschlossene Ausbildung mit technischer Ausrichtung
    • Gute Kenntnisse im Bereich SAP IS-U sowie im Umgang mit Datenbank-Systemen
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Access
    • Erfahrung im Bereich EDIFACT-Kommunikation sowie Kenntnisse der EDIFACT-Datenformate und der einschlägigen BDEW-Richtlinien wünschenswert
    • Erfahrung im Bereich Energiewirtschaft, speziell Liefermanagement/Lieferantenwechsel wünschenswert
    • Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
    • Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
    • Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
    Wir bieten:
    • Persönliche und fachliche Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Team
    • Eine intensive Einarbeitung on the job und relevante Schulungen zu den Themengebieten
    • Leistungsgerechte Bezahlung

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg,
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  • Überwachung der Prozesse in der Marktkommunikation über den Gesamtprozess
  • Fehlerklärung im Rahmen der EDIFACT-Marktkommunikation gemäß GPKE/GeLi Gas (negative CONTRL, APERAK)
  • Lösung technischer Probleme und Weiterleitung fachlicher Probleme an die zuständigen Mitarbeiter
  • Überwachung der Problemlösung
  • Erstellen von Reports bzgl. aktueller Fehleranalysen und -behebungen
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche Marktkommunikation und Netznutzungsmanagement bei Anfragen bzgl. des EDIFACT-Nachrichtenaustausches
    • Unsere Anforderungen:
    • Überdurchschnittlich abgeschlossene Ausbildung mit technischer Ausrichtung
    • Gute Kenntnisse im Bereich SAP IS-U sowie im Umgang mit Datenbank-Systemen
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Access
    • Erfahrung im Bereich EDIFACT-Kommunikation sowie Kenntnisse der EDIFACT-Datenformate und der einschlägigen BDEW-Richtlinien wünschenswert
    • Erfahrung im Bereich Energiewirtschaft, speziell Liefermanagement/Lieferantenwechsel wünschenswert
    • Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
    • Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
    • Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
    Wir bieten:
    • Persönliche und fachliche Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Team
    • Eine intensive Einarbeitung on the job und relevante Schulungen zu den Themengebieten
    • Leistungsgerechte Bezahlung

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin schnellstmöglich an die E-MAKS GmbH & Co. KG, Personalmanagement, Heinrich-von-Stephan-Str. 25, 79100 Freiburg,
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